Wuxi Jinmao Company 2022 internt kommunikasjonsmøte ble avholdt i Hyatt Regency 6. Alle mellomnivå og over kader av selskapet deltok på konferansen.
Konferansen er hovedsakelig organisert rundt to temaer:
1.Fokus på "fire vektlegging" og "fire styrking": i det nye året kan vi utføre bedre arbeid innen innovasjon og utvikling, oversjøisk produksjon, kvalitetsforbedring, digital konstruksjon, teamledelse og andre aspekter.
2. Vår styreleder har nylig lest den berømte boken "Living the Way" og snakket om hans følelser og erfaring.
På møtet snakket kolleger fra ulike avdelinger fritt, oppsummerte arbeidet det siste året, og snakket fritt om arbeidsretningen og planen for det nye året. Vår styreleder oppsummerte diskusjonene og ideene til ulike avdelinger, og foreslo å følge nøye med på endringer i epidemien, endringer i innenrikspolitikk, endringer i Kina-USA-relasjoner, endringer i Sørøst-Asia, kostnadsendringer og bærekraft, karbonutslipp, etc.
Styrelederen understreket fire betydninger:
1.Vær oppmerksom på å løse problemer og koordinere relasjoner.
2.Vær oppmerksom på endring av situasjon og miljø.
3.Vi bør legge vekt på de nye forretningsformene for innenlandsk e-handel.
4.Vi bør være oppmerksom på opplæring av talenter.
Fire områder som skal styrkes:
1.innovativ utvikling.
2. Akselerer byggingen av global tekstilforsyningskjede.
3. Styrking av kvalitetssikringssystemet.
4.styrke digital konstruksjon og fremme prosessen med digitalisering av stoff.
2022 er året for både muligheter og utfordringer. Inspirert av ansvar og lidenskap, bør vi spille mesterens ånd, forbedre oss selv og søke ny utvikling med en positiv og optimistisk holdning til livet, gripe i dag og skape en mer strålende morgendag.